Riester-Rente – Die DWS Riester-Rente Premium

DWS Riester-Rente Premium

Die Riester-Rente ist ein staatlich gefördertes Modell, zur Ergänzung der Ansprüche aus der gesetzlichen Rentenversicherung. Das Rentenniveau in Deutschland sinkt in einem bedrohlichen Ausmaß. Das Verhältnis zwischen beschäftigten Beitragszahlern und Rentenempfängern lässt eine lückenlose Finanzierung der Renten schon lange nicht mehr zu.

Verantwortlich hierfür ist zum einen die stetig steigende Lebenserwartung der Menschen. Medizinische Fortschritte und der allgemein hohe Lebensstandard lassen die durchschnittliche Lebenserwartung der Menschen pro Jahr um mehr als einen Monat ansteigen.

Hinzu kommt, dass vermehrt die geburtenschwachen Jahrgänge auf den Arbeitsmarkt gelangen, so dass es im Verhältnis immer mehr Rentner und immer weniger Beschäftigte geben wird. Hohe Arbeitslosenzahlen und die Integration der neuen Bundesländer in das bundesdeutsche Rentensystem verstärken diese Tendenz zusätzlich. Bislang wurden die entstehenden Finanzierungslücken in Bezug auf die Rente ausschließlich aus Steuergeldern finanziert.

Seit 2005 gilt in Deutschland das Nachhaltigkeitsverfahren, innerhalb dessen die tatsächlich gezahlten Beiträge zur gesetzlichen Altersversorgung einen Einfluss auf die Entwicklung des Rentenwertes haben. Damit werden Rentner in die Verantwortung genommen, die Lücken der Rentenfinanzierung selber aktiv mitzutragen.

Im Ergebnis hat dies zur Folge, dass Bürger verstärkt dazu aufgerufen sind, sich selber aktiv an ihrer Altersversorgung zu beteiligen. Im Rahmen eines Riester-Vertrages kann dies, unter Ausschöpfung staatlicher Förderungen, realisiert werden.

Der Beschäftigte legt hierzu einen Betrag fest, den er monatlich in seine künftige Zusatzrente investieren will. Liegt dieser bei mindestens 4 Prozent seines steuerpflichtigen Vorjahreseinkommens, so können staatliche Zulagen beantragt werden, die dabei helfen, das Vermögensziel schneller zu erreichen.

Neben der Entscheidung über den Sparbetrag muss der Beitragszahler allerdings auch einen geeigneten Riester-Vertrag wählen. Hierzu stehen Banksparpläne, private Rentenversicherungen und Fondssparpläne zur Verfügung.

Da die gezahlten Beiträge und die Förderbeträge ohnehin gesichert sind, geht es hierbei ausschließlich um mögliche, zusätzliche Renditen. Diese können, vor allem bei langen Vertragslaufzeiten, einen erheblichen Einfluss auf die künftige Höhe der Zusatzrente haben. Während sich Banksparplan und Rentenversicherung vor allem durch eine sehr risikolose, dafür aber auch niedrige Verzinsung auszeichnen, bieten Fondssparpläne die Chance auf hohe Renditen und damit wesentlich höhere Bezüge im Alter.

Im Jahr 2007 wurden entsprechende Angebote am Markt durch Focus Money getestet. Unter insgesamt sechs geprüften Angeboten wurde die DWS Riester-Rente Premium zum Testsieger mit dem Prädikat „Höchste Riester-Rente“ gewählt.

Die Anlagestrategie der DWS hat hierbei letztlich überzeugen können. Eine gut abgestimmte Mischung aus kapitalerhaltenden und wertsteigernden Komponenten sorgt bei diesem Angebot für die Aussicht auf überproportional hohe Renditen, bei einer gleichzeitigen Absicherung der bisher erwirtschafteten Erträge. Der kapitalerhaltende Anteil wird hierbei über festverzinsliche Rentenpapiere realisiert, während die Wertsteigerung im Rahmen eines Dachfonds aus Aktien, Aktienfonds und anderen Wertpapieren bewerkstelligt wird.

Mit der so genannten Höchststandssicherung können Beitragszahler ab dem 55. Lebensjahr darüber hinaus eine Option nutzen, die dazu führt, dass bereits erwirtschaftete Erträge nicht wieder verloren werden können. So kann verhindert werden, dass zu spekulative Anlagestrategien gegen Ende der Laufzeit zu einer Reduzierung des Vermögens führen.

Die Abschlusskosten für die DWS Riester-Rente Premium liegen dabei lediglich bei 5,5 Prozent. Bei privaten Rentenversicherungen können diese leicht 15 Prozent und mehr betragen. Bei einem Vertragsabschluss über freie Fondsvermittler stehen zusätzlich Sonderkonditionen zur Verfügung, welche die Abschlusskosten weitergehend reduzieren können.

Auch bei Bestehen eines anderen Riester-Vertrages, ist ein Wechsel zum lukrativen Vertrag von DWS mühelos möglich. Hierzu wird lediglich ein entsprechender Vertrag abgeschlossen und gleichzeitig ein schriftlicher Auftrag an die DWS übermittelt, der die Gesellschaft dazu auffordert, das Guthaben aus dem vorherigen Vertrag auf die DWS Riester-Rente Premium zu übertragen. Bisher angesparte Beträge gehen so ebenso wenig verloren, wie bisher empfangene staatliche Zulagen.

Die Entscheidung, einen eigenen Beitrag zur Altersvorsorge zu leisten ist sinnvoll und notwendig. Wenn allerdings entsprechende Beiträge durch den Beschäftigten aufgebracht werden, so sollte er darauf achten, dass diese optimal angelegt werden. Der Testsieger DWS stellt in diesem Zusammenhang mit dem Produkt Riester-Rente Premium eine sehr lukrative Alternative zu sonstigen Verträgen dar.